Passer de la parole aux actes
La diversité et l’inclusion sont essentielles pour édifier une technologie juste et représentative de nos sociétés. Depuis près de trois ans, le collectif Tech Your Place – cofondé par la Fondation Mozaïk et Diversidays – fédère 40 startups et VCs qui ont accès à des initiatives concrètes pour transformer les pratiques de notre écosystème. Notre but est d’offrir à chaque Startup et VC les outils, formations et méthodologies nécessaires pour établir une stratégie de diversité et d’inclusion robuste !
Mobiliser pour le changement
Voici nos axes d’actions pour un recrutement plus inclusif :
- Formation et sensibilisation : Il est vital d’institutionnaliser la formation sur les pratiques inclusives pour le COMEX et les nouveaux employés. La sensibilisation aux biais cognitifs doit devenir systématique.
- Recrutement inclusif : Nous devons refondre nos processus de recrutement pour les rendre plus ouverts, notamment en collaborant avec des cabinets spécialisés dans les profils diversifiés et en ciblant les étudiants en alternance des quartiers prioritaires et zones rurales.
- Réseautage et partage de bonnes pratiques : il est essentiel de connecter les acteurs engagés pour échanger sur les pratiques efficaces. Les dirigeants et responsables RH doivent piloter ce changement.
- Mesure et ajustement : Nous évaluerons régulièrement nos progrès et ajusterons nos stratégies pour maximiser l’impact.
Un « Diversity Act » pour accélérer le mouvement
À l’occasion de Viva Technology, nous lançons un appel pour un « Diversity Act for Startups & VCs », inspiré par les initiatives sur l’égalité de genre. Ce pacte vise à engager chaque entreprise signataire à définir une politique de D&I claire, avec des objectifs précis, et à former ses équipes en conséquence. Ce pacte ambitionne de catalyser un changement systémique dans notre écosystème.
Appel à l’action
Il est impératif que la French Tech soit un modèle de diversité et d’inclusion. Ensemble, œuvrons pour une technologie plus équitable, inclusive et performante. Rejoignez-nous et engagez-vous à faire de la diversité de vos équipes une force incontournable !
Anthony Babkine, cofondateur de Diversidays
Saïd Hammouche, Président Fondateur de la Fondation Mozaïk et co-fondateur de Tech Your Place
Emilie Stevelinck Benayad, Operating Partner chez Serena, membre du board Tech Your Place
Marie-Capucine Lemétais, Partner Ring Capital
