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Le compte à rebours est lancé. Le 12 janvier, l’armée ouvrira officiellement la campagne de recrutement pour le tout nouveau service national militaire volontaire (SNMV). Annoncé en novembre par Emmanuel Macron, le dispositif durera dix mois, et vise à mobiliser une jeunesse pas forcément tentée par les uniformes.
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Combien gagne un militaire ?
Tout commence par une journée. L’actuelle “Journée Défense et Citoyenneté” va changer de nom : “Journée de mobilisation”. À la fin, un simple questionnaire. Une question : êtes-vous intéressé par un service militaire volontaire ? Ceux qui cochent “oui” seront rappelés. Pas de promesse, mais un premier pas.
Une fois recontactés, les volontaires recevront un second formulaire, cette fois plus précis. Il s’agit de dresser un profil de compétences. Connaissances en cybersécurité, maîtrise de langues rares, bases en électricité… L’armée veut savoir qui elle a en face.
Une sélection en trois temps
Trois filtres sont prévus : analyse du dossier, entretien de motivation, et épreuve sportive. Catherine Vautrin, la ministre des Armées, est claire : « Nos services de renseignement vérifieront qui ils sont. » Traduction : pas question de laisser passer des profils douteux.
Les candidats sélectionnés auront leur réponse en mai. L’objectif : caler le calendrier sur Parcoursup. Un lycéen accepté pourra partir au moment des résultats, sans perdre son vœu. Celui-ci sera automatiquement reporté à l’année suivante.
Dix mois, dont neuf sur le terrain
Le programme est simple : un mois de formation, suivi de neuf mois de service utile. Le tout sur le territoire national, dans les rangs de l’armée de terre, de l’air ou de la marine. Le contenu précis des missions n’est pas encore détaillé.
Le SNMV n’est pas réservé aux lycéens. Il s’adresse à tous les jeunes Français, garçons ou filles, qu’ils soient étudiants, en formation ou déjà dans la vie active. Dans ce dernier cas, une discussion avec l’employeur est à prévoir pour libérer dix mois.
Le gouvernement vise 3.000 jeunes dès cette année. Objectif : 10.000 par an à partir de 2030, puis 42.500 en 2035. Le SNMV est conçu comme une force d’appoint, flexible et formée, en parallèle d’un service militaire obligatoire toujours absent. Une rémunération mensuelle de 800 euros minimum est prévue.
