Afficher le sommaire Masquer le sommaire
Le salaire minimum portugais augmente au 1er janvier 2026. Il atteint 920 euros bruts par mois, versés sur 14 mois, selon la formule en vigueur dans le pays. Cela représente une hausse de 50 euros par rapport à 2025. La mesure a été validée en décembre par le Conseil des ministres, dans le cadre d’un accord tripartite conclu en octobre 2024 entre le gouvernement de centre-droit de Luís Montenegro, les syndicats et les organisations patronales.
A LIRE AUSSI
Portugal : combien coûte un plein d’essence ?
Un Smic net d’impôt sur le revenu
En rythme annuel, le salaire minimum brut s’établit à 12 880 euros. Rapporté à un étalement sur 12 mois — pour comparaison européenne — cela équivaut à environ 1 073 euros mensuels. Le gouvernement a relevé le seuil de non-imposition fiscale à ce niveau : les bénéficiaires du Smic ne paieront donc pas d’impôt sur le revenu (IRS) en 2026.
Cette revalorisation s’inscrit dans une trajectoire prévue jusqu’en 2030. Le plan officiel prévoit un Smic à 1 020 euros en 2028, puis à 1 150 euros en 2030. Une hausse progressive, calibrée pour accompagner les plus bas revenus.
Le logement tire le coût de la vie vers le haut
Le contexte reste tendu. L’inflation annuelle est attendue autour de 2 %, modérée mais tenace. Le coût de la vie au Portugal reste inférieur à celui de la France – entre 28 % et 35 % selon les postes – mais l’écart se resserre. La faute à la flambée immobilière : les prix ont bondi de plus de 50 % en cinq ans, alimentés par la pression sur les grandes villes.
À Lisbonne ou Porto, il faut désormais 2 500 euros de revenus mensuels pour un ménage souhaitant vivre confortablement. Pour une personne seule, le strict minimum s’élève à 1 200 euros. Le pouvoir d’achat reste donc limité. Il reste inférieur d’environ 44 % à la moyenne française.
