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Sébastien Lecornu a proposé ce lundi 14 octobre une suspension de la Réforme des retraites. Derrière cette inflexion politique se cache une question très concrète pour les générations nées après 1963 : que se passera-t-il concrètement ? Voici ce que cela impliquera pour l’âge légal, les trimestres requis, le niveau des pensions et les finances publiques.
Ce que prévoit la réforme depuis septembre 2025
La réforme des retraites, votée en 2023, est déjà en vigueur. Depuis le 1er septembre, l’âge légal de départ est de 62 ans et 9 mois pour les personnes nées en 1963, avec une exigence de 170 trimestres cotisés.
Un gel à 62 ans et 9 mois
Ce scénario, soutenu par la CGT, reviendrait à stopper la réforme dès maintenant. Toutes les générations seraient alors soumises à la règle en vigueur aujourd’hui : départ possible à 62 ans et 9 mois, avec 170 trimestres.
Résultat : les générations 1964 à 1968 gagneraient de 3 à 15 mois sur leur âge de départ, et valideraient moins de trimestres. La CGT insiste : « Le seuil légal en vigueur doit être figé, pas une étape future. »
Pas besoin de loi spécifique. Le gouvernement peut glisser une suspension dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale. Le texte sera déposé au Parlement avant le 20.
Si le gel est décidé avant que la nouvelle étape ne s’applique (comme c’est le cas pour 2025), aucun obstacle juridique majeur n’existe.
Pensions : les hausses déjà décidées
Malgré les incertitudes, certaines augmentations sont actées :
– +1,3 % pour les pensions de base au 1er janvier 2026 (versement en février)
– +0,7 % pour les retraites complémentaires Agirc-Arrco à partir de novembre 2025
Une pension moyenne de 540 € gagnera 3,8 € par mois.
Le budget 2026 prévoit aussi :
– La prise en compte des 24 meilleures années pour tous
– Une majoration de 10 % dès le troisième enfant, sans condition de date de naissance
Coût estimé : 150 millions d’euros en 2030.
Qui est perdant ?
Toutes les générations ne sont pas logées à la même enseigne. Celles nées après 1968, encore éloignées de l’âge de départ, perdront l’accès à certains dispositifs, comme l’élargissement de la pénibilité ou le compte professionnel de prévention renforcé.
Les carrières discontinues ou précaires pourraient aussi être pénalisées. Le gel risque de figer des inégalités existantes, sans corriger les angles morts du système.
et pour ceux de 1961 partis au 1er janvier 2025… recalcule sur les 24 meilleures années ? + 10% au 3 ème enfant, rajout sur la pension ? bref tous les bénéfices de la suspension de la réforme vont-ils bénéficier aux « jeunes », femmes, retraitées ?
merci
Moi qui est travaillées chez catana à lavaur Côme formaation et apprentis il ont occotissee pur « moi je suis restée 18 mois le gourvernement le premier en 2017 Emanuel Macron avait dit que toutes résonne à airs travaillées Agricoles Maine a 1€ symboliquement avait droit à la retraite agricole
Je suis né en 1966
J’ai travaillé avant mes 20 ans
Je suis une carrière longue
À quel âge je vais partir avec la suspension de la retraite
Carrière longue 60 ans si nombre de trimestres sont acquis
170 OU 172 ?
60 ans et neuf mois, je suis dans le même cas quie vous
Que devient la minoration de 10% jusqu’à 65 ans de l’Agric Arrco qui avait été supprimé avec la réforme : (âge de la retraite à 64 ans)
Retour à la minoration de 10% jusqu’à 65 ans ?
je née en janvier 1964 et je suis carrière longue, je totalise 171 trimestre au 31 décembre 2025 quand puis je partir?