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Jean-Luc Moudenc gagne 7 150 euros nets par mois. Une somme tout à fait légale pour un maire d’une grande ville et président de métropole. Mais dans un contexte de coupes budgétaires et de tensions politiques, ce chiffre prend une autre dimension.
Deux casquettes, un seul portefeuille
Le maire de Toulouse cumule deux fonctions : celle de maire, qui lui rapporte 2 383 euros nets, et celle de président de Toulouse Métropole, qui ajoute 4 767 euros nets. Total : 7 150 euros chaque mois, soit 85 800 euros à l’année. Un montant bien en dessous du plafond légal fixé à 8 942,64 euros bruts. Rien à redire juridiquement. Politiquement, c’est plus discutable.
La loi encadre strictement la rémunération des élus locaux. À Toulouse, le statut de commune de plus de 100 000 habitants, chef-lieu de région et station de tourisme permet de cumuler plusieurs majorations. Le plafond atteint ainsi 8 940 euros bruts par mois. Moudenc est dans les clous.
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La grille des indemnités reflète les fonctions :
– Premier adjoint : 3 000,20 euros bruts
– Adjoints au maire : 2 212,20 euros
– Conseillers municipaux délégués : entre 1 412,40 et 2 212,20 euros
– Conseillers municipaux d’opposition : 345,90 euros
Le passé qui pèse
Jusqu’en 2020, Moudenc cumulait ses indemnités d’élu avec son traitement de haut fonctionnaire. Le total annuel dépassait les 150 000 euros. En 2023, selon la presse, il aurait encore touché 153 567 euros nets, dont 81 567 euros provenant du ministère de l’Économie et 72 000 euros d’indemnités électives. Le cumul était légal, mais la fin de cette double rémunération a traîné. De quoi nourrir les critiques.
Comme tous les élus, Jean-Luc Moudenc doit déclarer ses intérêts et son patrimoine à la HATVP. En 2025, plusieurs signalements l’ont visé. Une plainte pour détournement de fonds a été classée sans suite en septembre. Une autre procédure pour omission de déclaration reste ouverte. Et une enquête préliminaire est en cours : elle porte sur l’implication d’agents publics dans sa campagne municipale de 2020 pendant leurs heures de service.
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Le contexte qui change la donne
Depuis le début de l’année, la Ville et la Métropole doivent faire face à une baisse de 68,9 millions d’euros de dotations. Embauches gelées, coupes dans la culture (–40 %) et le sport (–20 %), investissements revus à la baisse : la rigueur est à l’ordre du jour. Mais pas pour tout le monde, souligne l’opposition. Le niveau de rémunération des élus cristallise les tensions.
Un projet de réforme du statut de l’élu est sur la table. Il prévoit une hausse de 10 % des indemnités… et des obligations renforcées en matière de présence. Le gouvernement veut professionnaliser les mandats locaux, mais aussi renforcer la transparence. Reste à convaincre.
