Résumé Résumé
Le français Astek poursuit sa croissance en Europe. Le groupe d’ingénierie et de conseil technologique annonce le rachat de Quantion, une entreprise barcelonaise spécialisée dans la transformation numérique. Objectif : renforcer ses positions dans le digital, élargir sa présence en Espagne et accélérer sur le secteur stratégique de l’aérien.
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Comment apporter de la valeur aux PME grâce au numérique ?
Créée en 2015, Quantion s’est imposée en quelques années avec une offre intégrée — design, tech, développement sur mesure — qui séduit les grands comptes. L’entreprise emploie 150 personnes et affiche une croissance annuelle de 30 % depuis 2020. Son concept de « Digital Factory 360º » complète bien l’offre d’Astek, qui mise de plus en plus sur l’accompagnement des grands groupes dans leur transition numérique.
Une implantation stratégique en Espagne pour Astek
Avec cette acquisition, Astek compte désormais 500 collaborateurs en Espagne. Le site de Barcelone devient un nouveau centre névralgique, désigné comme « Global Delivery Center » du groupe. Une brique de plus dans sa stratégie nearshore, où la proximité géographique et la maîtrise des coûts jouent un rôle clé pour répondre aux besoins des clients européens.
Le groupe ne cache pas ses ambitions : il vise une activité de 150 millions d’euros dans l’aérien d’ici 2025. Ce secteur, fortement réglementé et exigeant sur le plan technologique, reste l’un des principaux moteurs de croissance pour Astek.
Des compétences clés pour répondre aux appels d’offres
Mais au-delà de l’implantation géographique, cette opération répond à un besoin de renforcement des expertises. Les enjeux du moment — cloud, data, intelligence artificielle, expérience client — sont devenus critiques pour les entreprises. Et les compétences rares. En intégrant Quantion, Astek espère répondre plus efficacement aux appels d’offres complexes, notamment dans les secteurs sensibles.
Les dirigeants des deux entreprises évoquent une culture commune : goût des projets techniques, approche entrepreneuriale, politique RH tournée vers les talents. Des éléments toujours mis en avant dans ce type d’annonce, mais qui restent essentiels pour réussir l’intégration — souvent le point faible des fusions dans les services technologiques.
Pour Julien Gavaldon, président du directoire d’Astek, l’acquisition est « une opportunité de croissance ». Pour Jordi Griful, président de Quantion, c’est une ouverture vers un marché européen plus large.
